昨年はほぼ全て中止になった年度開花前の研修。
今年は復活しています。とは言っても、、、
オンラインです^_^
オンラインであっても、
新しい知識をインプットして、
みんなでコミュニケーションを取りながら計画を立てる。
ここで生まれるコミュニケーションが大切ですね。
この後は、PDCAを回して新しい知識を
実際に形にして磨き込んでいく。
そこでもやはりコミュニケーション。
人と人が関わるPDCA型研修。
これが一番、個と組織を育てますね。
「人は人との関わりの中でしか成長できない」(佐々木正美先生)
まさしく^_^