園内で対話を生み出す！聴く力勉強会〜全５回〜

＜全5回　木曜　13:15－15:15＞

【日時】2022年２月１日（火）、８日（火）、１５日（火）、２２日（火）、３月１日（火）
　　★欠席の回は録画データをシェアすることでフォローいたします。
　　☆参加型の勉強会のため、その時間に参加できるのが理想です。

【定員】各回　10名　　（※３名様以上の申込で開催いたします）

【内容】　（ミニカウンセリング付き）
　第1回 「私の聴き方を知る。“聴く”とは？」　
　第2回 「仲間のキャリアを尊重する。職場にある多様性に気づく」
　第3回　「私の本当の願いを聴く～反省から内省へ」
　第4回　「他の先生の声を聴く～価値観の違いをこえて共感できるか？」
　第5回　「どんな関係を築いていくか～対立から対話へ」

「自身のリーダーシップのあり方を見直すきっかけにもなった。」
「たくさんの凝り固まった考え方から新しい世界に一歩を進めた。」
などとの声を多くいただいています。

「聴く」ことは、自分自身、そして相手との関係性にダイナミックな変化をもたらします。

まずは、自分自身の声を「聴く」ことでどうしたいか本当の思いを掴むことができます。そして、相手の声を「聴く」ことで相手自身の中にさまざまな変化が起こり、結果的にエンパワーされていきます。

組織の中でまずは自分自身の話を「聴く」、仲間の話を「聴く」、後輩の話を「聴く」。
それ自体が人のつながりをとりもどし、変化、成長につながるというダイナミズムを体験してほしいです。
最高の体験となるは図です。

「どんな組織が理想だろう？」「どんな人間関係がいいだろう？」
ぜひ、それを現実にしましょう！子どもを応援する環境を見つめ直していくためにも。

なんかぴんときたという園長先生
後輩育成に悩む主任先生
職場での人間関係を見つめ直したい先生

どんな先生方にとっても、自分自身の「聴き方」を見つめ直す最高の機会になるはずです！
お待ちしております。